國(guó)資委部署2011年(nián)中央企業網站建設工作

　　為(wèi)了更好地(dì)引導和(hé)促進中央企業網站建設工作，國(guó)務院國(guó)資委于5月25-27日在甯波召開“中央企業網站建設經驗交流會”。國(guó)資委信息中心主任石治平同志介紹2010年(nián)中央企業網站評估工作情況及下一(yī)步工作安排，具體安排如(rú)下：
 
　　繼續開展中央企業網站績效評估工作
 
　　2011年(nián)中央企業網站績效評估工作将于6月份啓動，10月份開始評估，12月份公布評估結果。為(wèi)了便于各中央企業持續提升網站建設水平，今年(nián)網站績效評估将沿用2010年(nián)中央企業網站績效評估指标體系，不增加新的(de)指标項，隻在個别指标（如(rú)：網站群建設、商務服務、安全保障、與國(guó)資委網站互動情況等）上适當提高(gāo)評價标準。希望各中央企業及早準備，結合今年(nián)評估體系的(de)調整內(nèi)容，堅持“以用戶為(wèi)中心，以服務為(wèi)導向”，不斷創新工作思路，豐富網站信息內(nèi)容、增強在線服務能力，提升網站建設水平，争取更好的(de)成績。
 
　　深入研究中央企業網站能力評估指标體系
 
　　企業網站能力建設是企業網站提升服務水平和(hé)價值的(de)重要手段，是促進中央企業網站建設工作的(de)第二階段重點內(nèi)容。目前中央企業網站尚處于起步發展階段，網站能力建設對廣大中央企業來說是一(yī)項挑戰。我們根據前期與中國(guó)聯通等部分中央企業共同完成的(de)《大型企業門戶網站能力建設研究報告》，組織編寫了《中央企業網站能力評估指标體系》（詳見會議資料彙編《2011年(nián)中央企業網站評估工作說明》），請大家提出修改意見。會後，我們将組織有關方面進行研究，并把完善後的(de)能力評估指标體系提供給大家，并作為(wèi)今後中央企業網站能力評估的(de)依據。
 
　　積極探索中央企業網站能力試評估工作
 
　　為(wèi)了讓各中央企業全面掌握本企業網站能力建設情況，我們将在開展2011年(nián)中央企業網站績效評估工作的(de)同時，按照《中央企業網站能力評估指标體系》，開展中央企業網站能力試評估工作。能力試評估結果也将于今年(nián)底一(yī)并反饋各中央企業。在總結經驗的(de)基礎上，力争在明年(nián)正式開展中央企業網站能力評估工作。希望各中央企業要按照《中央企業網站能力評估指标體系》的(de)要求，結合本企業情況和(hé)特點，及早開展網站能力建設的(de)規劃和(hé)實施工作。
 
　　精心組織中央企業網站能力建設試點示範工作
 
　　為(wèi)了有效地(dì)引導中央企業網站能力建設，将在今明兩年(nián)組織開展中央企業網站能力建設試點示範工作。試點示範內(nèi)容主要包括企業網站的(de)形象塑造能力、市場營銷能力、在線交易能力、客戶服務能力、資源整合能力、網站構建能力、安全保障能力、網站群建設能力和(hé)網站推廣能力等。各中央企業可(kě)結合本企業情況和(hé)行業特點，自(zì)願報名參加試點示範工作，選擇若幹能力建設內(nèi)容進行重點提升。我們将根據報名情況，選擇基礎好、積極性高(gāo)、結合點好的(de)若幹戶企業，開展試點示範工作。
 
　　探索建立國(guó)資委網站和(hé)中央企業網站聯動機制
 
　　國(guó)資委網站将在首頁顯著位置開辟專門區域，集中時間重點展現中央企業網站的(de)品牌欄目，更好地(dì)宣傳和(hé)展示中央企業改革發展成就；聚合和(hé)展現中央企業網站電子(zǐ)服務內(nèi)容，為(wèi)社會提供更好的(de)服務。國(guó)資委網站将逐步通過自(zì)動抓取的(de)方式，實現對中央企業動态信息的(de)采集發布。探索建立中央企業網絡聯盟，建立國(guó)資委網站與中央企業網站在重大新聞發布上的(de)聯動機制，共同開展專題宣傳策劃與內(nèi)容保障工作。
 
　　組織開展專題培訓、工作交流和(hé)前瞻性研究
 
　　我們将根據了解到的(de)情況，針對大家關心的(de)共性需求，組織開展網站專題培訓和(hé)工作交流，以此不斷擴大中央企業網站工作人員的(de)視(shì)野，提升中央企業網站工作人員的(de)能力，為(wèi)進一(yī)步建設好中央企業網站提供強有力保障。我們還将選擇部分有經驗的(de)中央企業網站工作人員和(hé)專業咨詢機構專家組成研究小組，開展中央企業網站能力建設研究以及中央企業網站價值實現等前瞻性研究，并以此來指導中央企業網站建設，不斷促進中央企業網站上水平。